وظائف المغرب

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير أداء بشركة المسار الآمن
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- معرفة بإدارة المشاريع
- القدرة على إدارة الفرق
- القدرة على التفكير النقدي
- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات التواصل الجيد

المهام:

- تحليل نتائج الأداء
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- إدارة فرق العمل
- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية
- التواصل مع الفرق الأخرى

الانشطة الوظيفية

- تخطيط وتنفيذ المشاريع: يعرف يدير المشاريع ويحقق الأهداف في وقتها
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.
- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.
- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون في وقت مبكر ويلبون الشروط.

القدرات المطلوبة

- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بمراكش - وظائف المغرب

وظائف مشابهة