وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير موارد بشرية بشركة الريادة المتواصلة
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يتعامل مع العملاء بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- نحن نبحث عن المواهب المبدعة مثلك، قدم الآن!
- اللي يهم هو إنجاز الشغل مش عدد الساعات اللي اشتغلتها
- العمل باستقلالية: يقدر يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.

القدرات المطلوبة

- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- يحترم أوقات العمل عبر التزامه الكامل بالوصول في الموعد المحدد.
- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع

وظائف إدارة الموارد البشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة