مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة البناء الذهبي |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | فاس |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 6230 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2024 اعلنت شركة البناء الذهبي عن شواغر بالشركةمطلوب على الفور اليوم مسؤول توظيف , اذا كنت تبحث عن عمل فقدم الان , التقديم متاح على الموقع.
مكان العمل في فاس , اذا كنت من سكان مدينة فاس فقدم الان يوجد العديد من الفرص والشواغر
للمزيد من وظائف مسؤول توظيف تصفح صفحات الموقع فهناك المزيد
او للمزيد من الوظائف الشاغرة في فاس ايضا يوجد المزيد من الوظائف في كافة التخصصات.
المهارات:
- تحليل السير الذاتية- التوظيف
- إدارة الوقت
- مهارات التفاوض
- تطوير استراتيجيات التوظيف
المهام:
- تحسين جودة التوظيف- تقييم أداء المرشحين
- إجراء المقابلات الشخصية
- متابعة احتياجات التوظيف
- التعاون مع الإدارات المختلفة
الانشطة الوظيفية
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
القدرات المطلوبة
- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.
- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة
- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- التواصل متاح حصراً للمتقدمين الجادين الذين يمتلكون المتطلبات اللازمة.
مطلوب مسؤول توظيف بفاس - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤولي توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني القريات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء