وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدم الإلهام المتقدم عن توفر مسميات وظيفية في تخصص إدارة الأعمال لتحسين أداء مدير موارد بشرية في مدينة عنابة.

نبحث عن أفراد مبدعين يمتلكون مهارات حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأداء المتميز.

المتطلبات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
نحن نبحث عن روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

سنقوم بتوفير حوافز مغرية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التوظيف
- القدرة على التفاوض
- التحليل المالي
- مهارات التواصل
- التدريب والتطوير

المهام:

- تقديم الاستشارات
- إدارة علاقات العمل
- إدارة عمليات التوظيف
- إعداد التقارير
- تطوير سياسات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
- لا تفوت الفرصة، تواصل معنا واملأ نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.
- رواتبنا تعكس قيمة عملك وتفانيك.
- يُطلب من المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الأهلية للوظيفة.
- تقديم المساهمة الفعالة لضمان تحقيق النجاح الجماعي
- تتميز الشركة بنظام عمل مرن يدعم تحقيق التوازن بين الحياة والعمل.

وظائف مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة