وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة الإلهام المتقدم بخصوص إتاحة فرصة عمل خاصة للإلتحاق في فريق العمل عندما كنت تدور في سبيل تحديات حديثة وتفضل الوظيفة في بيئة ديناميكية فنحن نبحث حول مسمى مدير موارد بشرية لتأدية العمل داخل عنابة.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتفاني في الوظيفة ونستهدف لاستقطاب الأشخاص الذين يمتازون المهارات والكفاءات الملائمة للتميز في هذا الدور في حال إذا كنت لديك التجربة والقدرة في في الجماعي إذا كان عندك رغبة قوية في التطور والتطور العملي لذا نود أن نسمع عنك

تشمل المهام المطلوبة:
- القيام المهام اليومية بدقة وبكفاءة
- المشاركة مع الفريق من أجل تحقيق الأهداف المقررة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة علمية في التخصص ذي الصلة
- قدرات اتصال ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغوط.
- خبرة سابقة في مجال التوظيف.

إذا أنت مهتمًا بالالتحاق إلى فريق العمل يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في عنابة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- القدرة على التحليل
- إدارة الموارد البشرية
- المعرفة بالتوظيف
- التخطيط

المهام:

- توظيف الموظفين
- تقديم المشورة للإدارة
- الحفاظ على السجلات
- التواصل مع الموظفين
- التعامل مع النزاعات

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات
- هتحس إنك فعلاً بتاخد حقك من خلال راتب عادل.
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.

القدرات المطلوبة

- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح

وظائف مدير الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة