وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة Breakthrough Ventures |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | سطيف |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 33620 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرص عمل موظف موارد بشرية للعمل في شركة Breakthrough Ventures بالشروط التالية :- يفضل التواجد في سطيف
- خبرات كبيرة في نفس المجال
- الراتب المرصود معتمد عالخبرة
- رجاء ارسل السيرة الذاتية
المهارات:
- معرفة بقوانين العمل- القدرة على التعامل مع الأفراد
- التفكير النقدي
- مهارات التنظيم
- القدرة على التحليل
المهام:
- تقديم الدعم الإداري- إدارة التوظيف
- تنظيم الفعاليات
- إدارة العلاقات العامة
- تحديث السجلات
الانشطة الوظيفية
- التواصل الجيد: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع الفعّال.- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.
- يتعامل مع العملاء بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- التعاون ضمن الفريق: يشتغل مع الكل بانسجام ويحقق الأهداف مع المجموعة
القدرات المطلوبة
- نحن نقدم رواتب تزداد تدريجيًا بناءً على أدائك ونموك.- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام
وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بسطيف - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية توظيف (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية توظيف
- وظائف دائرة الموارد البشرية بالشارقة (موظف دائرة الموارد البشرية) - وظائف دائرة الموارد البشرية بالشارقة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين (موظف حكومي) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines