وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول التواصل المستمر تعلن عن حاجتها لموظفين بخصوص التخصص.

نحتاج ناس عندهم خبرة شخصيات مبدعة للعمل في مدير إدارة الموارد في سطيف.

نبغى أشخاص قادرين على التواصل لتحقيق الأهداف المرجوة.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات تواصل زينة, قدرة على التعامل مع المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
بعد روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

عندنا مكافآت زينة تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في إعداد التقارير الإدارية وتحليل البيانات
- مهارات في تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو
- الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة
- مهارات التحليل لاتخاذ القرارات الإدارية الصحيحة
- القدرة على التفاوض مع الأطراف المختلفة بشكل فعال

المهام:

- تطوير السياسات والإجراءات الإدارية
- تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو والتنمية
- الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة
- المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات لتعزيز العمل الإداري
- وضع خطط استراتيجية لتحسين الأداء العام

الانشطة الوظيفية

- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.
- تلتزم بتحقيق الأهداف وتعدل المسار إذا تطلب الوضع
- التعامل مع الآخرين بصدق في جميع المحادثات والمفاوضات.
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.

القدرات المطلوبة

- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة
- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية
- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل
- مهارات التعامل مع العملاء: يقدم خدمة مميزة ويساعد العملاء بكل كفاءة
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.

وظائف إدارة الموارد بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة