وظائف الجزائر

متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية
اسم المعلن شركة المستقبل المستدام
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة تيارت
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 34000 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام مؤسسة المستقبل المستدام بخصوص عرض مقترح وظيفة استثنائية للإلتحاق إلى فريق العمل في حال إذا كنت تسعى حول تحديات حديثة وتفضل الشغل في أجواء متغيرة لذا نسعى حول وظيفة متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية لشغل الوظيفة في تيارت.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والجد في الوظيفة ونسعى لجذب الأفراد من يمتازون المهارات والقدرات الملائمة للتفوق في هذا الوظيفة في حال أنت عندك المعرفة وعلى على العمل الفريق وإذا كان لديك رغبة كبيرة في التطور والنمو المهني لذلك نرغب أن نستقبل منك

تتضمن المهام المحددة:
- أداء الأنشطة اليومية بكفاءة وبكفاءة
- التنسيق مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المقررة
- المساهمة داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة أكاديمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة على العمل تحت الضغوط.
- خبرة قديمة في مجال العمل.

في حال إذا كنت راغبًا بالإضافة إلى طاقمنا يرجى تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموظفين العمالة للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في تيارت.
نحن في انتظارك!



الانشطة الوظيفية

- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.

القدرات المطلوبة

- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- تخصص الوقت والجهد المناسب لكل شغلة عشان تخلصها بدون تأخير
- تقديم أداء احترافي يعكس التزام الموظف بالمهنية في كل الأعمال.
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر

متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية بتيارت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية