وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المبادئ |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | بشار |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 41090 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن المبادئ عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مدير موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مدير موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مدير موارد بشرية - وظائف بشار .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- القدرة على التواصل- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- معرفة بقوانين العمل
- القدرة على إدارة الأزمات
- مهارات حل المشكلات
المهام:
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية- ضمان الالتزام بالسياسات
- إدارة عمليات التوظيف
- تحليل بيانات الموارد البشرية
- تقديم مشورة للإدارة
الانشطة الوظيفية
- رواتبنا فيها زيادات سنوية وعلاوات تشجعك.- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- الشهادات المتخصصة بتحسن كفاءتك وتخليك قادر على تلبية متطلبات الشغل
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح
القدرات المطلوبة
- الخطط الطويلة المدى بتوجه مجهودك عشان تحقق أهداف كبيرة ومستدامة- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل وما يخليها تأثر عليه
- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة
- تتحكم في نبرة صوتك وتوقيت كلامك عشان تلفت الانتباه
وظائف مدير الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف منسق الموارد البشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق الموارد البشرية وحماية الط
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Human Resources Manager
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية