وظائف البحرين

وصف الوظيفة

وظائف موظف إداري في وزارة الموارد بباربار حديثة اليوم مقدمة من الريادة المتجددة بباربار
غير مطلوب خبرة
شريطة التواجد بمنطقة باربار

المهارات:

- مهارات البحث لفهم التغيرات في السياسات
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز الأداء
- الالتزام بأعلى معايير الخدمة في تقديم الدعم الإداري
- مهارات التفاوض لحل المشكلات مع العملاء

المهام:

- التواصل مع الجهات الخارجية لتنظيم التعاون
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة
- التعاون مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل
- إدارة البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين
- تقديم الدعم الإداري في معالجة الطلبات

الانشطة الوظيفية

- يتم إجراء تحليلات دورية لتقييم قدرات الفريق واستكشاف مجالات النمو.
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة
- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
- يركز على تقديم أعلى مستوى من الجودة نتيجة شغفه بالعمل

القدرات المطلوبة

- القيادة الفعّالة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق النجاح.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بباربار - وظائف البحرين

وظائف مشابهة