وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الابتكار المستمر عن مسمى وظيفي تساعدك على النمو.

نرغب في استقطاب ذوي خبرة وكفاءة لتحقيق الأهداف فريقنا ضمن تكنولوجيا المعلومات.

يجب على المتقدمين كفاءات في الابتكار, خبرة في البرمجيات الأساسية.
نحتاج إلى الالتزام لتعزيز أداء الفريق.

علاوة على ذلك, نوفر فرص تدريب وتطوير مهني تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تعتقد أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, ننتظر منك ملفك الشخصي إلى فريق الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

معرفة تامة بقوانين العمل واللوائح الحكومية، مهارات القيادة والتوجيه الفعّال، القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، القدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات، التفاوض والتعامل مع الموردين والشركاء الخارجيين، القدرة على تطوير سياسات وإجراءات العمل، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، الالتزام بأخلاقيات العمل، القدرة على تدريب وتطوير فرق العمل

المهام:

إدارة شئون العاملين وضمان الامتثال للقوانين واللوائح، تقديم المشورة للموظفين حول حقوقهم وواجباتهم، تنظيم البرامج التدريبية والتطويرية، متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة، العمل مع الإدارات المختلفة لتحسين بيئة العمل، حل النزاعات بين الموظفين والإدارة، تطوير سياسات العمل وإجراءات الموارد البشرية، إدارة الأزمات بشكل فعّال، التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية، الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.

القدرات المطلوبة

- يعرف يبني علاقات كويسة مع زملاءه ومدراءه.
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.
- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.

مطلوب مدير شئون عاملين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة