وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التميز |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الوفرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 890 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظيفة جديدة شاغرة اليوم من شركة التميز لفرصة عمل أخصائي موارد بشريةاشتراطات الوظيفة :
عنوان الشركة في مدينة الوفرة - ولديها شواغر أخصائي موارد بشرية للعمل براتب كبير
من المميزات الراتب والتأمين
تواصل معنا اذا كنت ترغب في الانضمام لنا
المهارات:
- استخدام الأدوات المكتبية- التعاون مع الفريق
- تقديم التقارير الدورية
- الدقة في العمل
- الالتزام بمعايير الجودة
المهام:
- الالتزام بمعايير الجودة- حل المشكلات الإدارية الفورية
- التعاون مع فريق العمل
- تنظيم الجداول الزمنية
- تقديم الحلول الإدارية
الانشطة الوظيفية
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
القدرات المطلوبة
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: دايم عنده رغبة يتعلم شيء جديد ويطور نفسه
- الاستراتيجيات الناجحة تنبع من القدرة على توقع المستقبل ووضع خطط مرنة.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالوفرة - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF