وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تُعلن التغيير عن الحاجة إلى Employees في قطاعات إدارة الأعمال.

نسعى لتوظيف شخصيات مبدعة لتحقيق النجاح في موظف موارد بشرية في النماص.

نسعى لجذب محترفين يملكون القدرة على التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.

المهارات الضرورية تشمل:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
نبحث أيضاً عن التعاون لتحقيق أفضل النتائج.

نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين
- مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة

المهام:

- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين
- تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- يحافظ على تركيزه وما يضيع وقته في أشياء ما تستاهل
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح

القدرات المطلوبة

- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- مهارات التوثيق: القدرة على توثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالنماص - وظائف السعودية

وظائف مشابهة