وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف مدير توظيف بالقاهرة جديدة 2024 من الريادة المستمرة في القاهرة
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
شرط السكن بمدينة القاهرة

المهارات:

- مهارات إدارة عمليات التوظيف بشكل شامل بدءاً من التحليل وحتى الإختيار النهائي
- القدرة على التعامل مع متطلبات السوق المتغيرة والتكيف مع الاتجاهات الحديثة في التوظيف
- القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المؤهلات الفنية والعملية للمرشحين بدقة
- الالتزام بتطوير علاقات مهنية مع الجامعات والمراكز التعليمية لضمان مصادر المواهب
- مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة لتحسين عملية التوظيف وتحليل البيانات

المهام:

- تنظيم الفعاليات للتوظيف لجذب المرشحين الجدد وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية
- إعداد التقارير حول أداء عمليات التوظيف وتقديم المقترحات للتحسين
- ضمان الالتزام بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالتوظيف في كافة الإجراءات المتبعة
- العمل على تطوير ثقافة مؤسسية جاذبة للمواهب الجديدة وضمان الاحتفاظ بها
- تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب للوظائف الشاغرة

الانشطة الوظيفية

- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- العمل بجد لتقديم نتائج مثالية ذات جودة فائقة

القدرات المطلوبة

- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- دايم مركز على شغله وما يضيع وقته على أمور ثانوية
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة

فرص عمل لمدراء توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة