وظائف قطر

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان المسار
تبحث الشركة عن مدير إدارة موارد بشرية للعمل بالدوحة
يشترط وجود خبرة سابقة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة

المهام:

- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- مراقبة الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء المؤسسي
- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة

الانشطة الوظيفية

- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.
- لدينا بيئة عمل تحفز على الابتكار وتطوير الأفكار الجديدة.
- امتلاك الشهادات التقنية المتخصصة التي تدعم متطلبات العمل.
- يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.

القدرات المطلوبة

- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- المهارات الحاسوبية: القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية والتقنيات الرقمية الحديثة.
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة