وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الريادة الرقمية عن فرص عمل متاحة في تخصصات إدارة الأعمال للانضمام إلى مسمى وظيفي مدير موارد بشرية بموقع الجلفة.

نتطلع إلى وجود أفراد لديهم خبرة بخصوص البرمجيات لضمان التميز في خدماتنا.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات حل المشكلات, قدرة على التعامل مع التكنولوجيا الجديدة.
نحتاج أيضاً إلى حسن الإدارة.
نؤكد تقديم مزايا تنافسية تشمل إمكانية التقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الشغف لـ تحقيق طموحاتنا, نتمنى منك إرسال طلبك إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على التفاوض
- مهارات التحليل
- الالتزام بالمواعيد
- مهارات القيادة

المهام:

- إدارة التوظيف
- تحسين بيئة العمل
- الحفاظ على سجلات الموظفين
- إدارة الأداء
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- يتميز بالاستقلالية في العمل وإتمام المهام دون إشراف دائم
- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.
- المرونة في التكيف مع التحولات في العمل والتعامل مع التحديات الجديدة
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.

القدرات المطلوبة

- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في تحسين العمليات وتطوير الأداء.
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل
- تمنح الشركة حرية أكبر في اختيار مواعيد العمل.
- تتحمل مسؤولية نتائج الشغل وتضمن تحقيق الأهداف اللي محددة

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة