وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر التعاون المتواصل عن حاجتها إلى Employees بخصوص اختصاص الشركة.

نحتاج إلى مواهب متميزة للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية في مكان الجزائر.

نحن نبحث عن مرشحين يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, مهارات في متطلبات العمل.
نرى أنه من الضروري الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة تشمل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- الدقة
- حل المشكلات
- القدرة على التحليل
- معرفة القوانين
- التنظيم

المهام:

- ضمان الالتزام بالقوانين
- تدريب الموظفين
- تطوير البرامج
- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة الأداء

الانشطة الوظيفية

- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز
- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.

القدرات المطلوبة

- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.
- يشتغل بكفاءة وما يشغل نفسه بسوالف فاضية
- يهتم بجودة شغله: دايمًا يعطي أحسن ما عنده وما يرضى بالشغل السريع والناقص.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية

وظائف مدير موارد بشرية في الإمارات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة