وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة التقدم والتعيين فوري , تطلب موظف توظيف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف توظيف .
يفضل التواجد في الجزائر
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- التواصل
- إدارة الوقت
- فهم أسواق العمل
- تحليل البيانات
- مهارات التنظيم

المهام:

- متابعة المتقدمين
- تطوير العلاقات
- التواصل مع العملاء
- تقديم المشورة
- تقييم الاحتياجات

الانشطة الوظيفية

- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه

القدرات المطلوبة

- يعتمد على نفسه في أداء العمل وإنجاز المهام بدقة
- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير

وظائف شركات التوظيف بالخارج بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة