وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يسرنا الريادة الدائمة عن وجود وظائف شاغرة في تخصصات المبيعات للانضمام إلى فريق مدير تطوير الموظف في مدينة الجزائر.

نسعى لتوظيف موهوبين قادرين على العمل الجماعي لتحقيق التميز.

الشروط الضرورية هي:
خبرة سابقة في, معرفة في التقنيات الجديدة.
نحن نقدم حوافز مغرية بما في ذلك تدريب مهني.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نتطلع إلى استقبال طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة
- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء

المهام:

- تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب
- إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- لا تنسَ إضافة بيانات التواصل عند ملء النموذج.
- الالتزام بالمهنية: يشتغل بنزاهة ويتبع أعلى معايير الأخلاقيات
- احصل على زيادة مستمرة في راتبك مع كل إنجاز.

القدرات المطلوبة

- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- تتضمن المزايا التدريبية دورات لتحسين المهارات وتوسيع المعرفة.
- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية
- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة